よくある質問 Q&A

応募プロセス

応募方法は何ですか？

応募フォームからのご応募

エントリーはこちら

メールでのご応募：
電話でのご応募：病院代表：076-240-3555

応募後の選考プロセスを教えてください。
書類選考と面接にて選考させていただきます。

募集職種と資格

現在募集している職種は何ですか？
医師、看護師、リハビリ職、介護職、検査技師、薬剤師、医療事務
応募に必要な資格や経験はありますか？
配属部署により必要資格が異なるため、メールやお電話にてお問い合わせください。

勤務条件

勤務時間はどのようになっていますか？
病棟勤務の場合：日勤08:30～17:30 夜勤16:00～09:00
外来看護師や事務員やその他職種の場合：平日08:30～17:30
土曜日 08:30～12:30（月2回のみ）
※職種により勤務時間は異なります。詳しくはメールや電話にてお問い合わせください。
給与体系を教えてください。
基本給・職務手当・精勤手当・通勤手当・夜勤手当・住宅手当・扶養手当・危険手当
※職種により異なる場合があります。詳しくはメールや電話にてお問い合わせください。
→「基準内賃金は基本給、職務手当、精勤手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当、危険手当　基準外賃金は、夜勤手当、調整手当、ベースアップ手当となっています。医師を除く一般職員は月給制となっており、毎年7月、12月に賞与が支給されます。昇給は年に1回入職月にあります。

福利厚生

社会保険は完備されていますか？
健康保険・介護保険・厚生年金・労災保険・雇用保険を完備しております。
休暇制度について教えてください。
シフトや休日カレンダーによる年間休日110日に加え、有給制度、お盆休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇3日/年が付与されます。

研修とキャリア

新入職員の研修はありますか？
入職時のオリエンテーションやプリセプター制度があり、新入職員のペースに合わせた研修をしております。
キャリアアップの機会は提供されますか？
院内研修・学研ナーシングサポートの利用・資格支援制度があり、スキルアップや資格取得が可能となっています。

応募書類

履歴書や職務経歴書はどのように提出すればいいですか？
採用担当宛に郵送をお願いします。到着後にご連絡させていただきます。
提出書類の返却は行っていますか？
当院で責任をもって破棄させていただきますが、返却が必要な場合は返却も可能です。

面接

面接は何回ありますか？
面接は1～2回とさせていただいております。
面接で重視されるポイントは何ですか？
協調性です。当院では多職種で連携して患者様のサポートを行っているため、スタッフ同士のコミュニケーションが欠かせません。

採用決定後

採用が決定した後の手続きは何ですか？
入職前に健康診断を受けていただいており、健康診断予約や入職に必要な書類については人事担当よりメールにてご案内させていただきます。
入職日は相談できますか？
入職日の相談は可能です。入職者様のご都合に合わせて入職が可能です。

その他

採用に関するお問い合わせはどこにすればいいですか？

下記連絡先までお問い合わせください
電話　076-240-3555　メール　

採用情報の更新頻度はどのくらいですか？
内容に変更があり次第、随時更新しております。